连续？不连续？EE里的工作经验（加拿大AND海外）究竟如何计算？
大家都知道，申请移民最基本的条件，就是要有1年符合要求（传送门：怎样的工作符合要求？）的工作经验。
但实际生活中，这个“1年工作经验”包括很多不同的情况。以下几个问题，是我们最常被客户问到的。
“我的工作经验必须要是连续的吗？可以换雇主或者换title吗？”
“我每周工作40小时，我可以在累积满1560个小时但不满1年的时候，就递交申请吗？”
“如果我打算回国，我加拿大的工作经验是不是3年后就过期了？我在国内该找怎样的工作，才能加上分呢？”
想要清楚了解EE中工作经验的计算方法，首先要明白几个概念：
1. 满足CEC或FSW的申请资格，是进入EE的先决条件。
换句话说，你第一步要考虑的，不是EE能拿多少分，或是你的工作经验是否能加分，而是你是否有资格进入EE系统。
你申请的移民类别，是CEC，是FSW，但不是EE。EE只是一个电子处理系统。
2. 在第一个条件被满足后，EE系统将会对你的工作经验进行打分。
EE分数的计算是从这里开始。符合要求的加拿大或海外工作经验，可以在EE里获得相应的加分。
3. 在收到ITA前，如申请人在任何时候失去1中所说的入池资格，则申请人的EE Profile将自动disqualify。
入池不代表正式递交申请！
入池不代表正式递交申请！
入池不代表正式递交申请！
所有关于有效期的计算，只有在收到ITA的时候才会停止。
在弄清楚了这3个基本概念后，我们再回到一开始的问题，EE里的工作经验如何计算？
很显然，你首先必须回答的问题是：
我的工作经验符合CEC或FSW的要求吗？
CEC对工作经验的要求为：
过去3年中，有
1年（full-time或等同时间的part-time）
NOC 0, A, B类的
加拿大工作经验
FSW对工作经验的要求为：
过去10年中，有
1年（full-time或等同时间的part-time）
连续的
NOC 0, A, B类的（必须同一职位）
工作经验（任何国家）
不同的地方已highlight。
也就是说，虽然同样要求是1年，CEC允许申请人叠加不同时段、不同职位、不同雇主的工作经验，来满足“1年”的要求。而FSW规定，申请人的工作经验必须是连续的、并且是相同职位的（但可以是不同雇主）。
如果符合上述任何一个类别的要求，那么恭喜你，你已经成功获得进EE池子的资格。
举个（复杂的）栗子
申请人A，有两段加拿大工作经验（不连续）：
2016/02-2016/06（4个月）
2017/01-2017/09（8个月）
A于2018年4月回国，待业中。
A将于2019年3月失去申请CEC的资格，因为他已经不符合“过去3年中”有1年加拿大工作经验的要求。
故，A无法注册EE，无法申请移民。
如果我们稍微修改一下题目，将A的加拿大工作经验调整为：
2016/02-2017/02（连续12个月）
其他情况不变。
那么虽然A仍将在2019年3月失去申请CEC的资格，但A仍然可以用这段工作经验完成EE注册，因为他仍符合FSW的要求。
故，A可以注册EE，可以申请移民。
登登登登，激动人心的算分时刻来了。
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你第一步需要做的，就是把上面看的内容先放到一边。上面说到的要求，针对的只是“能否进入EE”。而下面我们要说的，是针对EE里如何算分。
加拿大工作经验在EE里有直接的加分（图1），同时也可以在综合项加分（图2），而海外工作经验只有在综合项可以获得加分（图3，4）。
图1：
图2：
图3：
图4：
想要在EE里获得工作经验的加分，必须符合相应的要求。
加拿大工作经验
基本要求：
在加拿大获得的
NOC 0, A, B类
1个或多个不同职位
full-time或等同时间的part-time
1个或多个不同雇主
在过去10年中
其他：
不可以是full-time读书期间累积的工作经验
不可以是self-employment
不可以是无合法身份的情况下获得的工作经验
超过full-time部分按full-time计算
海外工作经验
基本要求：
在加拿大以外的国家获得的
NOC 0, A, B类
1个或多个不同职位
full-time或等同时间的part-time
1个或多个不同雇主
在过去10年中
其他：
超过full-time部分按full-time计算
需要注意的是，即使是full-time读书期间获得的海外工作经验（如：TA，RA），也是可以用来在EE里获得加分。
我们不难看出，EE计分系统对“工作经验”的要求，和针对入池资格的“工作经验”要求，还是有很大区别的。
EE计分系统对“工作经验”的要求，更为宽松。不管是加拿大还是海外工作经验，都允许是不同职位、不同雇主、不同时间段的，而有效期也放宽至过去10年中。
继续刚才那个（复杂的）栗子
第一种情况下，即，A的加拿大工作经验是不连续的，且在2019年3月失去申请CEC的资格。
若A在2018年6月开始在国内工作，那么A将在1年后符合FSW的申请资格。
2019年6月，A入池（FSW）。
此时A可同时获得加拿大工作经验加分，以及海外工作经验加分。
如果平行来看，似乎前后有很多要求是矛盾的。连续还是不连续，10年还是3年。大家一直觉得晕乎也是因为这些矛盾的点。
搞清楚了哪些要求，是针对哪些方面的，把先做什么后再做什么理顺了，这个东西其实就不难理解了。
