有关移民可用工作及职位的常见问答
1. 什么样的工作可以移民？
NOC 0类，A类或者B类职位。
首先要知道什么是我们常说的NOC代码，NOC是national occupational classification的缩写，每一个类别的职位都有相对应的NOC代码。
比如：NOC 2173，代表的是software engineers and designers
NOC代码总共有四位数，往细了解释能另开一篇文章，简单的来说，符合移民要求的代码有：
数字0开头的（0XXX）
第二位是0，1，2或3（X0XX, X1XX, X2XX, X3XX）
数字0开头的，属于NOC 0类职位，通常指经理级别的工作。
第二位是0或1的，属于NOC A类职位，通常指professional工作。
第二位是2或3的，属于NOC B类职位，通常指入门级别一些的工作。
2. 自雇的工作可以移民吗？
简单粗暴的回答是，不可以。
如果是加拿大境内的工作经验，自雇，无法用来申请加拿大经验类移民（CEC），无法在EE中获得加分。
某些情况下，自雇工作经验也可以用来申请移民，但证明难度相对更高一些。
3. Contract工作可以移民吗？
可以。Contract也好，permanent也好，形式没有关系，重点是有没有T4。
4. 工作职位是否需与所学专业相关？
不需要。
5. 移民局对公司规模有要求吗？
普通非雇主担保类申请（比如EE中的CEC和FSW），对雇主公司规模没有要求，也不要求雇主提供任何公司相关的证明材料，一切遵循真实合理原则即可。
6. 我的职位是XXX，可以移民吗？
想知道某个工作是否可以移民，无法单一的从职位上来判断，更重要的是看工作内容及职责。
7. 工资和职位是越高越好吗？
错。申请成功率和工资及职位高低无关，与整个申请的合理性，以及材料的完整度有关。
8. 什么是T4工资？
T4属于收入证明文件，会显示你这一年在这一个公司的总共收入。
雇员应发T4，自雇应发T4A。区别在于，如果是T4工资，雇主除了需要在员工工资中扣除税、CPP (Canada pension plan)和EI (employment insurance)之外，还需要自掏腰包帮员工出一部分的CPP和EI，类似国内的五险一金。T4A则不需要。
9. 有最低工资要求吗？
首先必须合法（最低法定工资），其次建议参考同职位在相同地区（比如：多伦多）内的工资水平，不宜低过同职位最低工资太多，但不是硬性要求。
10. 移民要求1560个小时，如果我每周多工作一些时间，可以在不满1年的时候递交申请吗？
答，不可以，必须满1年（52周）。
11. 工作经验必须是连续的吗？
如果申请加拿大经验类移民（CEC），必须有1年加拿大的工作经验，可以不同title，可以不同雇主，时间可以断开。
如果申请联邦技术移民（FSW），必须有1年工作经验（任何国家），必须是同样的title，时间必须是连续的。
12. Full-time读书时的工作经验可以算吗？
在加拿大full-time读书时的工作经验，不可用来申请CEC，可用于申请FSW。但任何情况下，都无法在EE里获得加分。
在海外full-time读书时的工作经验，可用于申请FSW，可在EE里获得加分。
13. 工作经验的有效期？
如果申请CEC，必须在过去3年中有1年工作经验，才可以入EE候选池。
如果申请FSW，必须在过去10年中有1年工作经验，才可以入EE候选池。
以上两个条件只要有1个符合，就可以入池。一旦入池后，过去10年间的所有工作经验，不管加拿大还是海外，都可以用来加分。
14. 申请递交后可以马上辞职吗？需要和移民局update吗？
普通非雇主担保类申请，申请递交后马上辞职，对申请不会有影响，不需要和移民局update，除非移民局要求申请人更新personal history。
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