有关移民可用工作及职位的常见问答

1. 什么样的工作可以移民？

NOC 0类，A类或者B类职位。

首先要知道什么是我们常说的NOC代码，NOC是national occupational classification的缩写，每一个类别的职位都有相对应的NOC代码。

比如：NOC 2173，代表的是software engineers and designers

NOC代码总共有四位数，往细了解释能另开一篇文章，简单的来说，符合移民要求的代码有：

• 数字0开头的（0XXX）

• 第二位是0，1，2或3（X0XX, X1XX, X2XX, X3XX）

数字0开头的，属于NOC 0类职位，通常指经理级别的工作。

第二位是0或1的，属于NOC A类职位，通常指professional工作。

第二位是2或3的，属于NOC B类职位，通常指入门级别一些的工作。

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2. 自雇的工作可以移民吗？

简单粗暴的回答是，不可以。

如果是加拿大境内的工作经验，自雇，无法用来申请加拿大经验类移民（CEC），无法在EE中获得加分。

某些情况下，自雇工作经验也可以用来申请移民，但证明难度相对更高一些。

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3. Contract工作可以移民吗？

可以。Contract也好，permanent也好，形式没有关系，重点是有没有T4。

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4. 工作职位是否需与所学专业相关？

不需要。

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5. 移民局对公司规模有要求吗？

普通非雇主担保类申请（比如EE中的CEC和FSW），对雇主公司规模没有要求，也不要求雇主提供任何公司相关的证明材料，一切遵循真实合理原则即可。

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6. 我的职位是XXX，可以移民吗？

想知道某个工作是否可以移民，无法单一的从职位上来判断，更重要的是看工作内容及职责。

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7. 工资和职位是越高越好吗？

错。申请成功率和工资及职位高低无关，与整个申请的合理性，以及材料的完整度有关。

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8. 什么是T4工资？

T4属于收入证明文件，会显示你这一年在这一个公司的总共收入。

雇员应发T4，自雇应发T4A。区别在于，如果是T4工资，雇主除了需要在员工工资中扣除税、CPP (Canada pension plan)和EI (employment insurance)之外，还需要自掏腰包帮员工出一部分的CPP和EI，类似国内的五险一金。T4A则不需要。

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9. 有最低工资要求吗？

首先必须合法（最低法定工资），其次建议参考同职位在相同地区（比如：多伦多）内的工资水平，不宜低过同职位最低工资太多，但不是硬性要求。

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10. 移民要求1560个小时，如果我每周多工作一些时间，可以在不满1年的时候递交申请吗？

答，不可以，必须满1年（52周）。

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11. 工作经验必须是连续的吗？

如果申请加拿大经验类移民（CEC），必须有1年加拿大的工作经验，可以不同title，可以不同雇主，时间可以断开。

如果申请联邦技术移民（FSW），必须有1年工作经验（任何国家），必须是同样的title，时间必须是连续的。

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12. Full-time读书时的工作经验可以算吗？

在加拿大full-time读书时的工作经验，不可用来申请CEC，可用于申请FSW。但任何情况下，都无法在EE里获得加分。

在海外full-time读书时的工作经验，可用于申请FSW，可在EE里获得加分。

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13. 工作经验的有效期？

如果申请CEC，必须在过去3年中有1年工作经验，才可以入EE候选池。

如果申请FSW，必须在过去10年中有1年工作经验，才可以入EE候选池。

以上两个条件只要有1个符合，就可以入池。一旦入池后，过去10年间的所有工作经验，不管加拿大还是海外，都可以用来加分。

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14. 申请递交后可以马上辞职吗？需要和移民局update吗？

普通非雇主担保类申请，申请递交后马上辞职，对申请不会有影响，不需要和移民局update，除非移民局要求申请人更新personal history。