官方发布：Express Entry年度报告（2018）
千呼万唤始出来！移民局终于在2019年已经过去了一半的时候，公布了Express Entry 2018年的年度报告（是的没错这段完全套用了去年的开头）。
今天的报告将分成以下部分：
总数（EE档案+邀请）
分数区间
审理速度
Socio-demographic factors
Additional Points
职业
国家
每季度ITA数
省份
结论写在最前面：在移民的长征路上砥砺前行。
废话不多说，开始数据搬运工的本职工作。
总数
2018年度总共注册的EE档案有近28万份，相较2017年增长为11%。
其中，eligible（至少符合CEC，FSW或FST中一项）的注册占70%，共195,659份，相较2017年增长为20%。
2018年度移民局通过EE系统总共发放了89,800份邀请，相较2017年增长为4.39%。
其中30,571为CEC申请（占比34%），10,802为PNP申请（占比12%），47,523为FSW申请（占比53%），904为FSW申请（占比1%）。
PNP申请人占总邀请数的比例有非常明显的增长，CEC申请人的份额则有所减少。
分数区间
2018及2019年，每年年初EE池子中的分数分布情况如下：
虽然单独选取两次的数据，是有一定片面性的。但事实是，不管是池子里的总人数，还是高分段的候选人，都有非常明显的增长。
除去几次program specific（只针对FST和PNP申请人）的抽签外，2018年EE的分数区间在439-456之间。
审理速度
根据移民局的数据，2018年中有80%的申请是在6个月或6个月以内完成审理的。
需要注意的是，这6个月并不是从AOR开始计算的，而是从申请已通过完整度检查开始计算的。
较之2017年，各类申请的审理速度均有所增加，但整体的平均审理速度仍为5个月。
Socio-demographic Factors
2018年发放的邀请中，超过半数（51%）的候选人年龄在20-29之间，与2017年（52%）基本持平。
最高学历为研究生的候选人，所占比例为48%，高于2017年的42%。而最高学历为本科（或三年专科）的候选人，所占比例为42%，低于2017年的47%。
有1年加拿大工作经验的候选人，所占比例基本持平（2018年占比28%，2017年占比29%）。而没有加拿大工作经验的候选人，所占比例为60%，高于2017年的54%。
同时，有海外工作经验的候选人，占比均有所增长。有1-2年海外工作经验的候选人，占比为8%，高于2017年的7%。有3年海外工作经验的候选人，占比为14%，同样高于2017年的11%。
Additional Points
EE中有5个附加分项：
省提名
Arranged employment（LMIA或封闭式工签）
加拿大学历
法语
加拿大亲属
2018年发放的邀请中，获得1个附加分的候选人人数为42,338，占比最多的加分项分别为：
加拿大学历
PNP
加拿大亲属。
获得2个附加分的候选人人数为4,693，占比最多的加分项组合分别为：
加拿大学历+亲属，
加拿大学历+Arranged employment。
没有获得任何附加分的候选人人数为42,568，占总申请数的47%。
职业
2018年获得邀请最频繁的前10个职位，与2017年相比几乎没有变化，仍然集中于IT行业以及金融行业。
在获得ITA且有Arranged employment（LMIA或封闭式工签）加分的候选人中，排名前三的职位仍然集中在IT行业，紧随其后的是餐饮行业。
国家
2018年发放的邀请中，居住国家为加拿大的候选人，比2017年减少了5%左右，但仍然占大多数。
从国籍上来看，2018年发放的邀请，印度国籍的候选人占比为46%，高于2017年的42%，中国国籍的候选人占比为7%，低于2017年的9%。
每季度ITA数
2018年第三、四季度发放的ITA数，明显高于第一、二季度。这也许就给了我们一丝希望，是否2019年也会是一样的规律呢？
省份
不管是从EE档案中申请人标明的居住意向来看，还是实际admission的数据，安省都是大部分新移民的首选。其次是BC省。
CEC，FSW及FST，以及从overall的数据来看，最受欢迎的3个省份分别是：安省，BC省，以及AB省。
而PNP申请人中，前两位不变，第三位为Nova Scotia省（2018年），以及萨省（2017年）。
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