NOC职位分类即将大改,新增TEER代码

National Occupational Classification(简称NOC),是加拿大政府用来对各个行业及职位进行归类的系统。移民申请中,申请人的职位是否符合要求,就是根据NOC来判断的。


目前所实施的NOC是2016年的版本(NOC 2016)。根据已公布的信息,我们即将在2022年下半年迎来最新版本的NOC(NOC 2021)。

01 NOC 2016 vs. NOC 2021

NOC 2016使用的是四位数编码,如:NOC 1112 Financial Analyst。


这四位数中,第一位代表行业类别,如:2类职位,均为自然及应用科学相关,6类职位,均为销售及服务相关。

四位数中的第二位则代表了Skill Level,如:第二位是0或1,属于A类职位,通常需要大学学历;第二位是2或3,属于B类职位,通常需要2-3年大专学历。


在新版本的NOC中,原有四位数编码将由最新五位数编码代替。

这五位数编码中,第一位基本没有变化,仍代表了该职位所在的行业类别。

新增第二位TEER编码,代表了该职位所需的培训(Training),教育(Education),经验(Experience)及职责(Responsibilities)。

具体分类如下。


五位编码中的后三位,则对职位进行了更细化的分类。


02 代码变化对职位的影响


#1 职位细分:


现有版本中的NOC 1114 Other financial officers,在新版本中编码为11109,并且有部分职位划分至11100及11102



#2 纳入新职位:


现有版本中,搜“Financial advisor”,无对应NOC。新版本中,Financial advisor对应编码为11102




#3 职位分类提高:


现有版本中的NOC 1432 Payroll administrators(4属于C类,要求有高中学历),在新版本中编码为13102(TEER代码3,要求有2年以下college学历)


#4 职位分类降低:


现有版本中的NOC 5254 Program leaders in recreation(2属于B类,要求有college学历), sport and fitness,在新版本中编码为54100(TEER代码4,要求有高中学历)



03 职位变化对移民申请的影响


由于职位细分及引入新职位,新版NOC涵盖的信息将更为全面及准确。

部分原先不符合移民要求的职位,根据新增的TEER代码,或将符合移民要求。反之同理。


当然,以上所述均为推测。具体NOC编码的变化,将对移民申请产生什么影响,还要看移民局将如何界定职位划分。


我们会持续关注,并第一时间为大家带来最新消息。






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