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安省省提名(OINP)2018年数据简报

安省省提名项目,Ontario Immigrant Nominee Program(OINP)可以说是加拿大所有省提名项目中最万众瞩目的一个。OINP的主要组成部分为:

  • 雇主担保类别(包括海外劳工、国际学生等)

  • 人力资源类别(包括研究生、Human Capital Priorities、Skilled Trades等)

  • 投资类别(包括企业家、创业者)

安省在2018年年初公布的名额为6,600,后又追加了250个名额,也就是总共6,850个申请名额。

这6,850个名额在2018年给安省总共带来了13,571位新移民,包括6,850位主申请人,以及6,721位配偶及子女。

具体的名额分配情况如下:

2018年通过的申请中,有约25%的申请人有IT相关行业的工作背景,包括:software engineers and designers, computer programmers, interactive media developers等。

省提名获批的申请人中,有1,424位是来自中国,其他排在前十的国家分别为:

本科学历的申请人,占了2018年总名额的94%

语言成绩在CLB 7或以上(相当于雅思4个6分)的,占了近60%

研究生

这个不知道要研究到什么时候的研究生类别,在2018年总共只开放了2次名额,日期分别为:

  • 2018年1月29号

  • 2018年4月5号

这让很多申请人都非常失望,因为在上一年,也就是2017年,研究生类别总共开放名额次数为3次。

眼看着2019年又快过去了2个月,这个不知道要研究到什么时候的研究生类别,还是没有动静。

我的建议是,已经毕业或即将毕业的研究生申请人,在拿到毕业工签后,尽快开始累积工作经验。有加拿大研究生学历+1年加拿大工作经验,直接走EE是最佳的选择。

与其没有目的的等待,不如把命运掌握在自己手中。

Human Capital Priorities

作为本科毕业生曾经的救命稻草,HCP在2018年的表现也差强人意,同时还给人一种仿佛在和EE较劲的feel

HCP在2018年总共发放邀请次数为9次,具体邀请人数、EE分数、注册时间以及其他具体要求参见下表:

前5次邀请均发生在2018年的前2个月,均为无差别邀请,分数基本比同期EE分数线低10分左右,只抽取了2018年1月份之后注册的候选人。

后4次邀请时间分布较分散,分数跨度较广,最低跌破400分(HCP的基本要求)。一次为针对法语在CLB 7或以上的候选人,另外3次为针对在安省“有job offer”的候选人。

这个“有job offer”就有意思了,除了11月26号的那次邀请,安省有非常明确的说明是“targeted candidates in the EE pool who ... have a job offer in ON with ponts for arranged employment”之外,前两次并没有作详细说明。而这句话的意思就是,候选人必须有LMIA或特定类别的封闭式工签。

实际操作中,前两次邀请(针对有job offer的候选人),只要候选人能提供job offer,哪怕是无法在EE中获取arranged employment加分的job offer,申请也顺利通过了。

总的来说,如果分数刚好卡在EE分数线下10分之内,那么HCP还是一个不错的跳板,毕竟有600分加分,谁还管什么雅思什么分数线?

但是HCP现在弊病在于,邀请发放频率低次数少,分数要求忽高忽低,没有了明显优势(原来只要400+就可以)。最主要的是,和EE一样把申请人放到了一个被动的位置,而不再是和原来那样,只要刷就能刷出邀请。

我的建议是,400分或以上的,一旦符合申请资格,可以先入池等着,静观其变,1%的可能,好过没有可能。

2018年度黑马:

Skilled Trades Stream

要说2018年度黑马,当属Skilled Trades Stream。

ST在2018年总共发放邀请次数为18次,基本集中在上半年,1月份3次,2月份3次,3月份1次,4月份3次,5月份4次,7月份2次,10月及11月各1次。

具体情况见下图:

在EE分数居高(440+)不下,HCP又要求必须本科学历的情况下,ST可以说是college学生的不二之选。

我们再来简单的review一下ST的资格要求:

  • 过去2年中有1年工作经验

  • 职位必须为NOC 633X, 72XX, 73XX或82XX

  • 雅思CLB 5

  • 目前居住在安省,且有合法身份

  • 能提供存款证明,及在安省居住的意愿证明

  • 如果是compulsory trade,必须由行业执照

这些要求基本上是很简单粗暴的,无EE分数门槛,无本科学历门槛,无语言门槛(CLB5裸考都无压力),但是。

是的,还是有个但是,毕竟天上是不会掉馅饼的。

ST对职位有严格的要求,而这些职位大部分都为建筑行业、机械操作及维修行业、自然资源相关行业,性质和朝九晚五的办公室工作还是有较大的区别,也更辛苦一些。

我的建议是,如果只有一个加拿大的college diploma,那么与其前功尽废,与其花几万刀甚至更多的钱去办雇主担保(水深且受制于人),不如咬咬牙,坚持1年,前面就是阳关大道了。

其他省提名类别

其他OINP的申请类别,相关度不高,故不在此次简报中作具体讨论。

最后,还是老规矩,祝大家早日ITA,早日PPR。

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