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未来2年EE指标砍半，想要移民的我该何去何从

本文篇幅较长，为了方便大家翻阅，我们将内容做了个索引，大家可根据自己情况选取部分阅读。


比较重要的部分我们已打上星号。


01) 2022-2024移民指标不负责解读


Definitions - 看懂指标必须先了解的基本定义

**Numbers - 移民局公布的数据，以及与往年对比

***My best chance - 境内/境外应对方案


02) 想要绕开CEC和FSW，我有哪些选择


安省PNP - 非雇主担保类

  • OINP Human Capital Priorities Stream

  • OINP Skilled Trades Stream

  • OINP Masters Graduate Stream

安省PNP - 雇主担保类

  • 雇主要求

  • Job Offer要求

  • 申请人要求 - 国际学生类别

  • 申请人要求 - 海外劳工类别

其他选项

  • Nova Scotia Experience: Express Entry

  • 配偶或Common-law担保


03) 老生常谈之如何提高EE分数


CEC - 各个加分项分析+模拟测分

FSW - 各个加分项分析+模拟测分


01) 2022-2024移民指标不负责解读


Definitions


先再带大家review一下，通过EE管理的移民类别共有4种，分别为：

  1. Canadian Experience Class

  2. Federal Skilled Worker

  3. Federal Skilled Trades

  4. Provincial Nominee Program（部分）

其中1-3统称为：

Federal High Skilled (FHS)

而移民局公布的指标（或配额），是指当年吸收的移民数量，而不是指发出的ITA，或接收的申请。


比如，5.6新政申请，2021年递交，2022年approve，则计入2022年的指标中。

因为中间涉及变量太多，我们只能把指标和EE分数看作一种相关关系（correlation）而非因果关系。


Numbers


我们为大家整理了2018-2024年的移民指标数据。

从表格中可以看出，加拿大的移民总指标是在稳定增加的。其中2021年增加幅度最大。



截至去年，FHS的变化趋势，和总指标几乎是同步的。

然而2022年开始，FHS的指标几乎被腰斩。

从2021年的11W，跌至2022年的5W6，2023年的7W6，直至2024年，才恢复为11W。



令人更细思极恐的是，截止2022年2月1日，仅CEC的积压申请就有15139份，而FSW的积压申请为49751份。


虽然这些申请不会全部在2022年批完，但势必也会占去已经少的可怜的配额的一部分。


虽然不是绝对，但是从已知数据来看，未来较长时间里，FHS（包括CEC, FSW, FST）将大概率进入冷静期。

可能发生的情况：CEC和FSW邀请次数减少甚至停邀（这个已经发生了），分数上升，或增加其他限制（如：职位）。


相较之下，PNP的指标则未受太大影响，仍呈稳定上升趋势，只是涨幅趋于平缓。


大家注意，这里说的PNP，包括EE下的PNP，以及传统PNP。两者皆不受此次波动影响。

配偶担保（包括配偶、common-law及子女）的指标，也未受到影响。


My best chance

首要原则是，能变通就变通，EE不行换PNP。


如果不能变通，死磕EE也不是不可以，时间线也许拉长，但南墙早晚有撞翻的一天。撞不翻至少也尽力了。


这次受影响最大的应该是去年5月份毕业那一批申请人。没赶上5.6新政和EE 300+分，工作快满1年就遇到EE指标减半。


还没毕业或者刚毕业的申请人不用太过恐慌，等你们工作满1年，就该算到2024年的指标里去了。但务必提前规划，掌握申请主动权。


境内申请人

  • 研究生学历相对安全，进可PNP退可EE，但安省EOI一样要打分，应尽量提高自己分数

  • 本科学历主要考虑能否利用OINP HCP和tech draw，college学历考虑OINP ST和去Nova Scotia

  • 如以上均不符，考虑其他方案，如：寻求雇主担保机会，或提高EE分数，等等

  • 如工签即将过期，要么办LMIA，或WP过期前转SP，要么回国工作，不要浪费时间

境外申请人

  • 首先考虑能否利用OINP HCP和tech draw，如不能

  • 萨省有非雇主担保类省提名，但对申请人要求极高，如以上皆否

  • 优先考虑先读研后移民方案，首推安省研究生PNP，或BC研究生PNP（有专业要求）

  • 考虑其他方案，如：办理LMIA来加工作等待时机，寻求雇主担保机会，等等



02) 想要绕开CEC和FSW，我有哪些选择


安省PNP - 非雇主担保类


正如我们之前所说，PNP不属于FHS，未来3年指标只是增长变平缓，但没有任何减少。所以大家首先可以考虑是否可以转为PNP。

本文将主要讨论安省省提名OINP。


OINP EE - Human Capital Priorities Stream


适用人群

加拿大或海外，EE得分450+，职位符合安省要求（IT类职位，或Priority Occupations）

优势：

获安省提名后，EE将有600分加分，且可参加EE PNP邀请


基本要求：

  • 符合CEC或FSW基本要求，且已注册EE

  • 本科或以上学历

  • 雅思4个6或更高

该项目不要求申请人必须有加拿大学历，或必须有加拿大工作经验。


职位要求：

  • Priority Occupations，或

  • IT相关职位（Tech Draw）

需要注意的是，Priority Occupations没有完全固定的职位列表，截图中为最近1次被邀请到的职位。


Tech Draw职位则是固定的，不会随邀请而变化。



OINP EE - Skilled Trades Stream


适用人群

在加拿大有工签，EE得分400或以下

优势：

获安省提名后，EE将有600分加分，且可参加EE PNP邀请


基本要求：

  • 1年安省skilled trades工作经验（NOC 633, 72, 73, 82）

  • 持技工证（很多职位不需要）

  • 持有效工签

  • 雅思5分

常见职位

  • NOC 6332 Bakers

  • NOC 7245 Telecommunications line and cable workers

  • NOC 7321 Automotive service technicians

  • NOC 7294 Painters and decorators

  • NOC 7284 Drywall installers

  • NOC 7332 Appliance servicers


OINP - Masters Graduate Stream


适用人群

EE分不够或担心FSW不邀的海外申请人，或境内读本科正在犹豫是否要继续读研的申请人


优势：

非EE类申请，不受EE邀请次数或分数限制，只对主申有要求，可全家移民


基本要求：

  • 安省研究生毕业

  • 雅思4个6或以上

  • 过去2年有1年居住在安省

  • 毕业2年内递交申请

安省PNP - 雇主担保类


本文将主要讨论安省雇主担保（OINP Employer Job Offer），也是安省省提名的一种。

雇主担保主要的难点在于，OINP对雇主要求较高（尤其在GTA内的话）。且申请审理期间，申请人不可更换共工作。

该类别的申请原理为，雇主向申请人发出job offer，申请人为雇主工作，至少到PR获批为止。


Employer Job Offer - 雇主要求

  1. 公司成立至少3年

  2. 年营业额不低于50W（GTA外）或100W（GTA内）

  3. 有至少3个（GTA外）或5个（GTA内）全职且已有身份的员工

Employer Job Offer - Job Offer要求

  1. Full-time and permanent

  2. NOC 0, A, B类职位

  3. 时薪不低于同类职位在该地区的起薪（国际学生类别）或时薪中位数（海外劳工类别）


Employer Job Offer - 申请人要求（国际学生类别）


适用人群

在安省，即将毕业或刚毕业不久，短期内EE提分难度较高


优势：

学历要求低，语言要求低，可彻底bypass EE的残酷竞争


在雇主、Job Offer均符合要求的情况下，申请人需满足以下要求：

  • 安省college或大学毕业

  • 毕业2年内递交申请


Employer Job Offer - 申请人要求（海外劳工类别）


适用人群

在海外，有相关工作经验，短期内EE提分难度较高，并不考虑先留学后移民的方案


优势：

学历要求低，语言要求低，可彻底bypass EE的残酷竞争


在雇主、Job Offer均符合要求的情况下，申请人需满足以下要求：