未来2年EE指标砍半,想要移民的我该何去何从

本文篇幅较长,为了方便大家翻阅,我们将内容做了个索引,大家可根据自己情况选取部分阅读。


比较重要的部分我们已打上星号。


01) 2022-2024移民指标不负责解读


Definitions - 看懂指标必须先了解的基本定义

**Numbers - 移民局公布的数据,以及与往年对比

***My best chance - 境内/境外应对方案

02) 想要绕开CEC和FSW,我有哪些选择


安省PNP - 非雇主担保类

  • OINP Human Capital Priorities Stream

  • OINP Skilled Trades Stream

  • OINP Masters Graduate Stream

安省PNP - 雇主担保类

  • 雇主要求

  • Job Offer要求

  • 申请人要求 - 国际学生类别

  • 申请人要求 - 海外劳工类别

其他选项

  • Nova Scotia Experience: Express Entry

  • 配偶或Common-law担保


03) 老生常谈之如何提高EE分数


CEC - 各个加分项分析+模拟测分

FSW - 各个加分项分析+模拟测分


01) 2022-2024移民指标不负责解读


Definitions


先再带大家review一下,通过EE管理的移民类别共有4种,分别为:

  1. Canadian Experience Class

  2. Federal Skilled Worker

  3. Federal Skilled Trades

  4. Provincial Nominee Program(部分)

其中1-3统称为:

Federal High Skilled (FHS)

而移民局公布的指标(或配额),是指当年吸收的移民数量,而不是指发出的ITA,或接收的申请。


比如,5.6新政申请,2021年递交,2022年approve,则计入2022年的指标中。

因为中间涉及变量太多,我们只能把指标和EE分数看作一种相关关系(correlation)而非因果关系。


Numbers

我们为大家整理了2018-2024年的移民指标数据。

从表格中可以看出,加拿大的移民总指标是在稳定增加的。其中2021年增加幅度最大。


截至去年,FHS的变化趋势,和总指标几乎是同步的。

然而2022年开始,FHS的指标几乎被腰斩。

从2021年的11W,跌至2022年的5W6,2023年的7W6,直至2024年,才恢复为11W。


令人更细思极恐的是,截止2022年2月1日,仅CEC的积压申请就有15139份,而FSW的积压申请为49751份。


虽然这些申请不会全部在2022年批完,但势必也会占去已经少的可怜的配额的一部分。


虽然不是绝对,但是从已知数据来看,未来较长时间里,FHS(包括CEC, FSW, FST)将大概率进入冷静期。

可能发生的情况:CEC和FSW邀请次数减少甚至停邀(这个已经发生了),分数上升,或增加其他限制(如:职位)。


相较之下,PNP的指标则未受太大影响,仍呈稳定上升趋势,只是涨幅趋于平缓。


大家注意,这里说的PNP,包括EE下的PNP,以及传统PNP。两者皆不受此次波动影响。

配偶担保(包括配偶、common-law及子女)的指标,也未受到影响。


My best chance

首要原则是,能变通就变通,EE不行换PNP。


如果不能变通,死磕EE也不是不可以,时间线也许拉长,但南墙早晚有撞翻的一天。撞不翻至少也尽力了。


这次受影响最大的应该是去年5月份毕业那一批申请人。没赶上5.6新政和EE 300+分,工作快满1年就遇到EE指标减半。


还没毕业或者刚毕业的申请人不用太过恐慌,等你们工作满1年,就该算到2024年的指标里去了。但务必提前规划,掌握申请主动权。


境内申请人

  • 研究生学历相对安全,进可PNP退可EE,但安省EOI一样要打分,应尽量提高自己分数

  • 本科学历主要考虑能否利用OINP HCP和tech draw,college学历考虑OINP ST和去Nova Scotia

  • 如以上均不符,考虑其他方案,如:寻求雇主担保机会,或提高EE分数,等等

  • 如工签即将过期,要么办LMIA,或WP过期前转SP,要么回国工作,不要浪费时间

境外申请人

  • 首先考虑能否利用OINP HCP和tech draw,如不能

  • 萨省有非雇主担保类省提名,但对申请人要求极高,如以上皆否

  • 优先考虑先读研后移民方案,首推安省研究生PNP,或BC研究生PNP(有专业要求)

  • 考虑其他方案,如:办理LMIA来加工作等待时机,寻求雇主担保机会,等等


02) 想要绕开CEC和FSW,我有哪些选择


安省PNP - 非雇主担保类


正如我们之前所说,PNP不属于FHS,未来3年指标只是增长变平缓,但没有任何减少。所以大家首先可以考虑是否可以转为PNP。

本文将主要讨论安省省提名OINP。


OINP EE - Human Capital Priorities Stream


适用人群

加拿大或海外,EE得分450+,职位符合安省要求(IT类职位,或Priority Occupations)

优势:

获安省提名后,EE将有600分加分,且可参加EE PNP邀请


基本要求:

  • 符合CEC或FSW基本要求,且已注册EE

  • 本科或以上学历

  • 雅思4个6或更高

该项目不要求申请人必须有加拿大学历,或必须有加拿大工作经验。


职位要求:

  • Priority Occupations,或

  • IT相关职位(Tech Draw)

需要注意的是,Priority Occupations没有完全固定的职位列表,截图中为最近1次被邀请到的职位。


Tech Draw职位则是固定的,不会随邀请而变化。



OINP EE - Skilled Trades Stream


适用人群

在加拿大有工签,EE得分400或以下

优势:

获安省提名后,EE将有600分加分,且可参加EE PNP邀请


基本要求:

  • 1年安省skilled trades工作经验(NOC 633, 72, 73, 82)

  • 持技工证(很多职位不需要)

  • 持有效工签

  • 雅思5分

常见职位

  • NOC 6332 Bakers

  • NOC 7245 Telecommunications line and cable workers

  • NOC 7321 Automotive service technicians

  • NOC 7294 Painters and decorators

  • NOC 7284 Drywall installers

  • NOC 7332 Appliance servicers

OINP - Masters Graduate Stream


适用人群

EE分不够或担心FSW不邀的海外申请人,或境内读本科正在犹豫是否要继续读研的申请人


优势:

非EE类申请,不受EE邀请次数或分数限制,只对主申有要求,可全家移民


基本要求:

  • 安省研究生毕业

  • 雅思4个6或以上

  • 过去2年有1年居住在安省

  • 毕业2年内递交申请

安省PNP - 雇主担保类

本文将主要讨论安省雇主担保(OINP Employer Job Offer),也是安省省提名的一种。

雇主担保主要的难点在于,OINP对雇主要求较高(尤其在GTA内的话)。且申请审理期间,申请人不可更换共工作。

该类别的申请原理为,雇主向申请人发出job offer,申请人为雇主工作,至少到PR获批为止。


Employer Job Offer - 雇主要求

  1. 公司成立至少3年

  2. 年营业额不低于50W(GTA外)或100W(GTA内)

  3. 有至少3个(GTA外)或5个(GTA内)全职且已有身份的员工

Employer Job Offer - Job Offer要求

  1. Full-time and permanent

  2. NOC 0, A, B类职位

  3. 时薪不低于同类职位在该地区的起薪(国际学生类别)或时薪中位数(海外劳工类别)


Employer Job Offer - 申请人要求(国际学生类别)


适用人群

在安省,即将毕业或刚毕业不久,短期内EE提分难度较高


优势:

学历要求低,语言要求低,可彻底bypass EE的残酷竞争


在雇主、Job Offer均符合要求的情况下,申请人需满足以下要求:

  • 安省college或大学毕业

  • 毕业2年内递交申请


Employer Job Offer - 申请人要求(海外劳工类别)


适用人群

在海外,有相关工作经验,短期内EE提分难度较高,并不考虑先留学后移民的方案


优势:

学历要求低,语言要求低,可彻底bypass EE的残酷竞争


在雇主、Job Offer均符合要求的情况下,申请人需满足以下要求:

  • 过去5年内有2年与job offer相同的工作经验

其他选项

下文主要将介绍Nova Scotia Experience: Express Entry类别,以及配偶担保申请。


Nova Scotia Experience - Express Entry


适用人群

在加拿大,工签有效期至少还有1.5年,愿意relocate


优势:

不打分,工作1年后可主动递交申请,获NS提名后,EE将有600分加分,且可参加EE PNP邀请

基本要求:

  • 在Nova Scotia工作1年

  • 年龄在21-55之间

  • 高中或以上学历

  • 雅思4个6(A类职位)或4个5(B类职位)

  • 已注册EE

配偶及Common-law担保


我们首先必须强调一点,在此类申请中,我们希望大家以自身的overall well-being以及双方感情作为首要考量。办理担保应是水到渠成的事,而非刻意为之。


适用人群

关系稳定的恩爱couple


优势:

审理快,且基本上申请的唯一考量就是双方关系是否真实。学历、语言、工作经验或收入均没有要求


基本要求:这两个项目大家应该很熟悉了。配偶担保需双方已婚。common-law担保则需要双方同居1年或以上。

境内配偶或common-law担保可同时办理开放式工签。



03) 老生常谈之如何提高EE分数


CEC

CEC的主要申请群体为,在加拿大,单身,年龄30以下,加拿大college或本科毕业,有1年加拿大工作经验,雅思6.5分左右。

此处用申请人,小A作为参照。


人物简介 /Profile/

小A,单身,25岁,在加拿大,UT本科毕业,1年RBC FSR工作经验,雅思6.5(四项)。


标准小A EE得分为412分。


在不更换申请类别的前提下,申请人只能通过提高自身EE分数,来增加被邀请的概率。


提高EE分数 - CEC - 学历


本科或3年college,在EE学历分里,算是中间档。比上不足比下有余,可以获得30分本地学历分,但在交叉项得分则较低。

移民局曾官方认证,在已有一个3年学历的情况下,只要再读1个学历,不管第二个学历时间多长,都可以按双学历算分。


我们就曾有客户,在full-time工作期间,part-time读了一个4个月的certificate,最终获得双学历加分。

其他情况不变,获得双学历加持的小A,EE得分为444分。


提高EE分数 - CEC - 语言


语言是EE拿分的大项。4个语言能力单独计分,再根据整体语言能力在交叉项计分。

如果标准小A拿下雅思8777的绝杀,则EE得分为462分。


提高EE分数 - CEC - 工作经验


如果时间精力不允许,继续保持工作状态,就可通过工作经验增加获得被动加分。

标准小A,在获得2年加拿大工作经验后,EE得分为437分。

如果工签即将到期,申请人也可选择回国工作1年。


标准小A,在获得1年中国工作经验后,EE得分为438分。

提高EE分数 - CEC - LMIA


如果雇主愿意配合,申请人也可考虑通过办理LMIA来加分。但在选择办理LMIA之前,如申请人分数较低,50分加分或许不会有实质性帮助。

获得LMIA加分的标准小A,EE得分为462分。

FSW

FSW的主要申请群体为,在海外(加拿大以外),年龄30+,海外研究生毕业,有3+年海外工作经验,雅思7分左右。

此处用申请人,小明作为参照。


人物简介 /Profile/

小明,单身,33岁,在中国。美硕毕业,3年中国管理类工作经验,雅思8777。


标准小明 EE得分为447分。

提高EE分数 - FSW - 学历


读博可能性不大,申请人可以考虑的是增加一个加拿大学历,比如:研文或者研究生。

研文:好拿offer好毕业,时间金钱投入少,但加分少,并且2年以下项目拿不到3年工签,无PNP选项。


研究生:offer相对竞争更大,时间金钱投入多,但加分多,并且16个月以上即可拿3年工签,且将获得PNP申请资格。


标准小明,在读完1年加拿大研文课程后,EE得分为462分。


标准小明,在读完16个月加拿大研究生课程后,EE得分为477分,并且unlock安省研究生PNP项目资格。


提高EE分数 - FSW - 语言


8777几乎已经是天花板了,可以再往上考,但对分数提高帮助较小。

雅思8888的小明,EE得分为456分。


提高EE分数 - FSW - LMIA


海外办理LMIA难度较大,虽然也是一个option,但申请人需谨慎选择,并考虑清楚投入回报比。


获得A类工作LMIA的小明,EE得分为497分。


提高EE分数 - FSW - 工作经验




3年海外工作经验分数已经顶格。

想要获得加拿大工作经验,需要先来留学后拿工签,或办理LMIA,所以都会比上述情况更高。

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